在結(jié)構(gòu)性用工荒的大背景下，湖北瀚思又迎來每年五月份至十月份的銷售旺季,每到此時(shí)，瀚思人便是即喜亦憂。喜的是公司產(chǎn)品被市場認(rèn)可、訂單多多；憂的是人員缺口這一困局嚴(yán)重影響著公司的前進(jìn)步伐。公司領(lǐng)導(dǎo)、股東及人力資源部所有工作人員夜不能寐、絞盡腦汁的策劃招人新招；一改過去門前坐等員工上門的招工方式：網(wǎng)絡(luò)媒體招聘；求助政府職能部門幫忙招聘社會(huì)人員；到城鄉(xiāng)各人員匯集處貼招聘廣告；到鄉(xiāng)村集市現(xiàn)場招聘；號召公司所有股東、職員到親戚朋友中游說并以獎(jiǎng)金的形式激勵(lì)員工人帶人；放寬用工條件等形式來招人；總之是窮盡各種辦法希望能招到足夠多的人員來滿足公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的用工需求，以緩解貨物供不應(yīng)求的窘境。

        同時(shí)，也希望有志與本公司一起發(fā)展的社會(huì)各界人士加盟本公司，與瀚思一起享受創(chuàng)業(yè)與成功的喜悅！